서울시산림조합 계약직 채용계획

 

1. 목 적

◦ 결원직원 보충

◦ 사업확대를 위한 전문직원 확보

 

2. 채용 개요

분 야	인원	직종	근무예정지
산림사업	1명	계약직	기술(경영)지도과
금융(신용)사업	1명	계약직	금융과 송파본점, 길동지점

3. 계약기간

◦ 채용시부터 1년 이내

◦ 계약기간동안 근무평정을 통해 재계약 여부 결정

 

4. 보 수

◦ 경력 및 능력을 평가하여 연봉협상 후 결정

5. 채용방법

◦ 홈페이지 및 외부공모사이트 공개모집

◦ 서류심사, 면접심사를 통해 최종 선발

* 서류심사 : 서류 적격여부 심사

* 면접심사 : 내·외부 심사위원 구성 심사

6. 추진일정

◦ 모집공고 : 10.07.(월)∼10.21.(월)/홈페이지, 외부채용사이트

◦ 서류심사 : 10. 22.(화) / 합격자 통지(10. 23.)

◦ 면접심사 : 10. 28.(월) / 합격자 통지(10. 29.) 및 우선 협상

◦ 근무개시 : 임용예정자와 협의 후 결정

 

7. 자격요건

◦ 산림조합의 설립 취지와 가치를 이해하고, 지속적인 발전에 공헌할 능력이 있는 사람으로서 분야별로 다음 각 호의 응시자격 모두에 적합한 사람

 

산림 사업 분야	응시 자격	① 고졸이상 학력소지자 또는 동등이상 학력소지자 ② 국가기술자격법에 따른 산림관련 자격증 소지자 ③ 남성인 경우 병역필 또는 면제된 사람
	우대 사항	① 산림관련 자격증 소지자 ② 산림관련 학과 전공자 ③ 산림관련업무 6개월 이상 경력자 ④ 자동차운전면허 소지자 ⑤「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상
금융 (신용) 사업 분야	응시 자격	① 고졸이상 학력소지자 또는 동등이상 학력소지자 ② 남성인 경우 병역필 또는 면제된 사람
	우대 사항	①「국가기술자격법」에 따른 금융 또는 회계 관련 자격증 소지자 ② 금융 또는 상경계열 전공자 및 금융업무 6개월 이상 경력자 ③ 자동차운전면허 소지자 ④「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상

◦ 결격 사유 (공고일 현재 다음의 결격사유가 없는 사람)

1) 피성년후견인 또는 피한정후견인

2) 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3)금고이상의 형을 받고 집행이 종료되었거나 또는 집행이 면제된 날부터 3년을 경과하지 아니한 사람

4) 부패행위 등으로 당연퇴직, 파면 또는 해임 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

5) 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

6) 심신의 장애로 직무를 감당할 수 없는 사람

7)금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

8)금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

9) 기타 당사 규정 및 관계법령 상 결격사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소 할 수 있음

 

8. 서류접수

◦ 접수기간 : 2019. 10. 07.(월) ∼ 2019. 10. 21.(월) 17:00까지

◦ 서류교부 : 서울시산림조합 홈페이지, 워크넷 등 채용게시판

◦ 접수방법 : 우편 또는 이메일 접수(seoul3431@hanmail.net)

※ 우편접수는 접수 마감시간 전까지 도착분에 한함

※ 이메일 접수자는 면접 시 원본제출

 

9. 제출서류

1) 지원서 (별지 서식)

2) 자기소개서 (별지 서식)

3) 경력기술서 (별지 서식)

4) 업무수행 계획서 (별지 서식)

5) 개인정보수집및이용동의서 (별지 서식)

6) 경력증명서

7) 주민등록초본 (병역사항 기재분)

8) 최종학력 졸업(예정) 증명서

9) 최종학교 전학년 성적 증명서

10) 자격증 사본

11) 취업지원대상자증명서 (선택)

 

11. 서류 및 면접심사

◦ 서류심사 일시․장소 : 2019. 10. 22.(화) 13:00, 회의실

◦ 면접심사 일시․장소 : 2019. 10. 28.(월) 10:00, 회의실

※ 면접인원에 따라 일시 변경 가능

 

12. 심사방법

◦ 서류심사 : 서류심사 기준에 따라 자격사항 등 객관적 심사 후 합격자에게 개별 통지 (지원자가 1인일 경우에도 진행)

◦ 면접심사 : 서류심사 합격자를 대상으로 별도 면접위원선정 면접심사 기준을 정하여 심사

※ 최종 합격자 선정 후 개별 통지

※ 1순위자 우선 협상·임용

(1순위자가 포기하거나 협상 결렬 시 차순위자 협상, 임용)

 

13. 합격자 발표

◦ 서류심사 합격자 : 2019. 10. 23.(수), 개별 통지

◦ 면접심사 합격자 : 2019. 10. 29.(화), 개별 통지

 

14. 기타사항

◦ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용 취소

 

붙임 1. 직원(임시직) 채용 공개모집 공고(안) 1부.

2. 제출서류 서식 등

가. 지원서 서식 1부.

나. 자기소개서 서식 1부.

다. 경력기술서 서식 1부.

3. 서류 및 면접심사 기준(안) 1부.

4. 서류 및 면접심사 결과 서식 1부.

5. 등록부

가. 인력채용 면접위원 등록부 1부.

나. 인력채용 면접응시자 등록부 1부.